Gesundheit

Gesundheit erhalten und fördern

Das höchste Gut in unserem Leben ist die Gesundheit! Darum sollte auch im beruflichen Kontext darauf immer ein großer Augenmerk liegen und ein Umfeld geschaffen werden, in dem wir gesund bleiben können.

Neben einer unternehmerischen Verantwortung ein gesundheitsförderndes Umfeld zu schaffen, kommt auch Führungskräften eine wichtige Rolle zu: Sie prägen maßgeblich das Klima der Zusammenarbeit, steuern Zielsetzungen und Verantwortlichkeiten und sind für die Unterstützung und Förderung ihrer Mitarbeiter zuständig. Alle diese Aspekte haben einen direkten oder indirekten Einfluss auf die physische und psychische Gesundheit von Menschen.
Allen voran ist jedoch jeder Einzelne für sein Wohlergehen und seine Gesundheit verantwortlich. Sich selbst (besser) zu kennen ist immer die Grundlage -  frühzeitig zu merken, was förderlich oder gefährlich für die eigene Gesundheit ist.

Unser Angebot umfasst die Arbeit mit Führungskräften und deren Mitarbeitern durch Sensibilisierung für das Thema Gesundheit wie auch die konkrete Erarbeitung von individuellen Verbesserungsmaßnahmen, in Form von individuellen Coachingprozessen oder Teammaßnahmen.

Beispiele:
  • Erkennen von stressauslösenden Situationen am Arbeitsplatz und Erarbeitung von Lösungen (nachhaltiges Stressmanagement zur Burnout-Prävention)
  • Führen in Zeiten von Stress: mit eigenen Stressmustern als auch mit gestressten Mitarbeitern/ Kollegen umgehen
  • Erkennen und Umgehen mit psychischen Erkrankungen und deren Folgen
Veränderungen | Persönlichkeit | Gesundheit

christa beyrer & partner

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