In der Arbeit mit Firmen bezieht sich mein Angebot auf folgende Themenbereiche:

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Coaching und Training von Personen mit und ohne Führungsverantwortung zur Entwicklung von persönlichen und sozialen Kompetenzen
• Supervision und Reflektion von Projekt- und Arbeitssituationen

Organisationen sind lebende und lernende Systeme, die sich fortlaufend verändern. Diese Veränderungen werden bewirkt von und haben Auswirkungen auf die Menschen, die Teil der Organisation sind. Deshalb liegt mein Fokus in der Arbeit mit Organisationen auf den Menschen: ihren Zielen, Kompetenzen, Bedürfnissen und Potenzialen.

Ich bin nicht auf bestimmte Branchen spezialisiert, arbeite jedoch vorzugsweise mit klein- und mittelständischen Unternehmen aus der Industrie, der Beratung und dem Gesundheitswesen.

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AKTUELLES und TERMINE

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